A Coca-Cola FEMSA Brasil anunciou a abertura de novas oportunidades de trabalho para sua unidade produtiva em Itabirito, na região Central de Minas. O processo seletivo contempla cargos de níveis operacional e técnico, com foco em diferentes setores da planta.
As vagas exigem disponibilidade para atuação em turnos e reforçam o compromisso da companhia com a diversidade, incentivando a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência (PCDs).
Confira as oportunidades disponíveis:
Xaropeiro (2 vagas): Exige Ensino Médio completo e disponibilidade para trabalhar nos três turnos.
Técnico de Qualidade (2 vagas) e Técnico de Processos Críticos (01 vaga): Necessário curso técnico em Química ou áreas correlatas e registro ativo no CRQ. Experiência prévia é um diferencial.
Técnico em Segurança do Trabalho (2 vagas): Requer formação técnica completa na área e experiência anterior na função.
Técnico Especialista em LGV (3 vagas): Focado em empilhadeiras automáticas. Exige Ensino Superior (Engenharia ou Logística) e formação técnica em áreas como Mecatrônica, Automação ou Elétrica. É necessário domínio de ferramentas como SAP, Power BI e Excel.
Benefícios
Além de salários compatíveis com o mercado, a Coca-Cola FEMSA oferece um pacote de benefícios, que inclui:
- Assistências médica e odontológica;
- Transporte fretado e restaurante na unidade;
- Vale-alimentação e auxílio farmácia;
- Seguro de vida e cooperativa de crédito;
- Benefícios sazonais: Kit escolar, kit de Natal e vale-brinquedo para dependentes.
Como se candidatar
Os profissionais interessados devem enviar o currículo atualizado até o dia 15 de abril exclusivamente pelo WhatsApp: (31) 98401-9161.
Alerta contra fraudes
A empresa reforça que todas as suas comunicações oficiais ocorrem via canais verificados (Vagas.com, LinkedIn, Instagram e Facebook). Orienta-se que os candidatos não cliquem em links suspeitos ou compartilhem mensagens de fontes não oficiais.
O Tempo
