Jovens de 16 a 23 anos que buscam a primeira experiência profissional podem se candidatar a uma das mais de 180 oportunidades abertas pelo Banco Mercantil no programa Acelera Aprendiz. As vagas estão distribuídas por 19 estados e pelo Distrito Federal, com oportunidades em agências e áreas administrativas.
Minas Gerais concentra 33 vagas, enquanto São Paulo reúne o maior número de oportunidades, com 62. Também há postos na Bahia (18), Santa Catarina (12), Paraná (11), Goiás (10), Mato Grosso (6), Mato Grosso do Sul (5), Pernambuco (4) e Distrito Federal (4). Os demais estados contemplados são Alagoas, Ceará, Espírito Santo, Pará, Paraíba, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul e Sergipe.
Podem participar jovens que estejam cursando ou já tenham concluído o Ensino Médio, técnico, profissionalizante ou graduação. É necessário ter disponibilidade para jornadas de quatro ou seis horas por dia, de segunda a sexta-feira, além de interesse em desenvolver novas habilidades.
Experiência profissional e formação
O Acelera Aprendiz combina a vivência profissional com capacitação teórica. Durante a semana, os participantes passam quatro dias no Banco Mercantil e um dia em formação oferecida pela entidade responsável pelo programa. A organização da jornada busca permitir que os jovens conciliem o trabalho com os estudos.
A gerente de Capital Humano do Mercantil, Angela Machado, ressalta que o Acelera Aprendiz representa uma porta de entrada para quem está começando e busca construir novas possibilidades para o futuro. “O início da trajetória profissional é um momento muito importante. Queremos contribuir para que esses jovens tenham acesso não apenas a uma primeira oportunidade de trabalho, mas também a um ambiente que estimule o aprendizado e o desenvolvimento”, afirma Angela Machado, gerente de Capital Humano do Mercantil.
A contratação é feita por meio de uma entidade formadora de jovens talentos, parceira e credenciada pelo Ministério do Trabalho, conforme as regras da legislação de aprendizagem, e o contrato pode durar até 24 meses.
Ao longo do programa, os participantes recebem acompanhamento durante a jornada e têm contato com diferentes desafios profissionais, com possibilidade de desenvolver habilidades que contribuem para a formação pessoal, profissional e social. A iniciativa oferece remuneração compatível com a jornada e vale-transporte.
Como se candidatar
As inscrições devem ser feitas pela página de recrutamento do Jovem Aprendiz Mercantil. Para participar da seleção, o candidato deve acessar o Banco de Talentos – Jovem Aprendiz (Brasil – Belo Horizonte MG – mesmo para vagas de outras localidades e estados) e realizar o cadastro. O mesmo caminho é utilizado para as oportunidades disponíveis nas diferentes localidades.
Sobre o Banco Mercantil
O Banco Mercantil vem passando por uma importante transformação nos últimos anos, pautada no investimento em inovação, dados, tecnologia e pessoas. Contando com mais de 10 milhões de clientes, o banco tem foco no público com 50 anos ou mais, e carrega em seu DNA o propósito de oferecer a seus clientes uma experiência única.
Sustentado por seus talentos, o crescimento dos números vem acompanhado de posições de destaque nos rankings de melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e na posição de quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
O banco atingiu o patamar de excelência na pesquisa NPS (Net Promoter Score), que fornece informações sobre fidelidade dos clientes e seu grau de satisfação com crédito e serviços, apurada de forma contínua. A instituição possui uma rede com mais de 350 agências distribuídas em 269 cidades pelo país.
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